در حالیکه بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در انتظار پرداخت معوقات فروردینماه خود هستند، فریبرز کاظمی، از فعالان صنفی بازنشستگان، از تأخیر در پرداختها و کاهش ارزش واقعی مطالبات به دلیل تورم انتقاد کرد. او عملکرد سازمان تأمین اجتماعی را «غیربهینه و ناکارآمد» دانست و گفت: «با گذشت بیش از شش ماه از سال، هنوز بخش قابل توجهی از معوقات بازنشستگان پرداخت نشده و ارزش واقعی آنها عملاً نصف شده است.»
کاهش ارزش واقعی مطالبات در سایه تورم
کاظمی در گفتوگو با رسانهها اظهار داشت: «تورم سنگین ماههای اخیر باعث شده ارزش واقعی معوقات فروردینماه به کمتر از نصف برسد. این یعنی فردی که ماهها منتظر دریافت حقوق معوقه خود مانده، در نهایت مبلغی دریافت میکند که دیگر پاسخگوی هزینههای زندگی نیست.»
وی با طرح این پرسش که «سود ناشی از تأخیر در پرداخت این مبالغ به جیب چه کسانی میرود؟» افزود: «بازنشستگان نه تنها از تاخیر ضرر میکنند، بلکه در اثر کاهش ارزش پول، بخشی از دارایی واقعی خود را از دست میدهند.»
وعدههای عملنشده وزیر کار
به گفته این فعال بازنشسته، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مردادماه ۱۴۰۴ وعده داده بود که تمامی معوقات بازنشستگان تا پایان همان ماه پرداخت شود. اما با گذشت زمان، این وعده تحقق نیافت.
کاظمی توضیح داد: «در حال حاضر فقط معوقات بازنشستگانی که دریافتی آنها زیر ۲۰ میلیون تومان بوده پرداخت شده است. این اقدام نیز مقطعی و تبلیغاتی به نظر میرسد و نمیتواند پاسخگوی نیاز جامعه بزرگ باشد.»
او افزود: «به نظر میرسد هدف از چنین پرداختهایی، صرفاً ارائه آمارهای مثبت در مصاحبهها و گزارشهای رسانهای است، نه حل ریشهای مشکل معوقات.»
انتقاد از وعدههای غیرواقعی و مدیریت ناکارآمد
کاظمی تأکید کرد که پیش از اعلام هرگونه وعده، باید امکان تحقق آن بهصورت کارشناسی بررسی شود تا اعتماد عمومی بیش از این خدشهدار نشود.
وی گفت: «بازنشستگان بارها شاهد وعدههای تکراری و غیرقابل اجرا بودهاند. ادامه این روند باعث دلسردی و بیاعتمادی در میان قشر بازنشسته شده است.»
این فعال صنفی همچنین به وضعیت نامطلوب شرکتهای زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: «بسیاری از شرکتهای وابسته به تأمین اجتماعی زیانده هستند و علت اصلی آن، انتصاب مدیران ناتوان و غیرتخصصی است. انتصابات سیاسی و رابطهمحور در این مجموعهها باعث از بین رفتن بهرهوری شده است.»
بیتفاوتی کانونهای بازنشستگی
کاظمی در ادامه به عملکرد ضعیف برخی از کانونهای بازنشستگی نیز انتقاد کرد و گفت: «نمایندگان کانون عالی به جای پیگیری حقوق اعضای خود و مطالبه پاسخگویی از مدیران سازمان، تنها به تشکر و تقدیر از مسئولان بسنده کردهاند. این رفتار نهتنها کمکی به بهبود وضعیت نمیکند، بلکه موجب نادیده گرفتن مشکلات واقعی بازنشستگان میشود.»
به گفته او، کانونها بخشی از حقوق بازنشستگان را بهعنوان سهم قانونی خود دریافت میکنند، بنابراین موظفاند با قدرت بیشتری از حقوق اعضا دفاع کنند. وی افزود: «وقتی از حقوق ما مبلغی برای کانونها کسر میشود، انتظار داریم آنها نیز در قبال این هزینه پاسخگو باشند.»
وظیفه دولت در قبال بازنشستگان
کاظمی تأکید کرد: «بازنشستگان تأمین اجتماعی سالها خدمت کردهاند و حق دارند در دوران بازنشستگی از آرامش و امنیت مالی برخوردار باشند. اما آنچه در عمل دیده میشود، بیتوجهی به مطالبات آنان و تأخیرهای مکرر در پرداختهاست.»
وی از دولت و مدیران سازمان تأمین اجتماعی خواست با شفافسازی منابع مالی و نحوه تخصیص بودجه، پاسخگوی جامعه بازنشستگان باشند.
پرسش اصلی بازنشستگان
در پایان، این فعال صنفی پرسید: «حقوق بگیران تا چه زمانی باید تاوان بیبرنامگی و ضعف مدیریتی را بدهند؟ چرا همواره حقوق و معیشت این قشر قربانی حفظ جایگاه مدیران میشود؟»
او تأکید کرد که تداوم این وضعیت میتواند موجب افزایش نارضایتی اجتماعی و بیاعتمادی نسبت به وعدههای مسئولان شود.
کاظمی هشدار داد در صورتی که دولت و سازمان تأمین اجتماعی نسبت به اجرای تعهدات خود بیتفاوت بمانند، موج جدیدی از اعتراضات بازنشستگان در سراسر کشور دور از انتظار نخواهد بود.
به گفته او، بازنشستگان دیگر تنها به وعدههای تکراری قانع نیستند و خواهان شفافیت، پاسخگویی و پرداخت کامل معوقات هستند. وی تأکید کرد: «اعتماد عمومی بزرگترین سرمایه اجتماعی دولت است و اگر این اعتماد از بین برود، بازسازی آن بسیار دشوار خواهد بود.»
- منبع خبر : ایلنا
