- رحمدل بامری؛ دبیر اول کمیسیون کشاورزی مجلس گفت: مبلغ عیدی کارگران کافی نیست و امکان افزایش آن به نفع کارگران وجود دارد.
- منبع خبر : اکوایران
لینک کوتاه :
https://mail.tribuneeghtesad.ir/?p=80255
طبق قانون کار، عیدی پایان سال کارگران بر اساس حداقل دستمزد مصوب محاسبه میشود و در یک بازه مشخص قرار دارد.
کارفرمایان مکلفاند به ازای یک سال کار، معادل 60روز آخرین مزد را به عنوان عیدی بپردازند، مشروط بر اینکه این مبلغ از معادل 90روز حداقل مزد روزانه قانونی فراتر نرود.
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار بین دو تا سه برابر پایه حقوق تعیین میشود. بنابراین، حداقل عیدی برابر با دو ماه حقوق و حداکثر عیدی برابر با سه ماه حقوق پایه خواهد بود. رقم دقیق آن پس از اعلام شورای عالی کار مشخص میشود.